Praca zdalna staje się w Polsce coraz bardziej popularna i nie tylko pandemia jest tego przyczyną. Wzrasta zapotrzebowanie na pracę zdalną w wielu segmentach. W jaki sposób ludzie pracują zdalnie, dlaczego pracują zdalnie i jakie są najczęstsze błędne przekonania na temat pracy zdalnej? Ze względu na wzrost zapotrzebowania na pracę zdalną, ludzie zadają coraz więcej pytań i chcą świadomie decydować się na tryb pracy zdalnej. Oczywiście ma to swoje plusy oraz minusy, niektórzy chcieliby przepracować całe życie zawodowe zdalnie, niektórzy wolą pracę w systemie stacjonarnym, jest część pracowników, którzy preferują tryb hybrydowy, czyli kilka dni zdalnie, a pozostałe w module stacjonarnym. Chociaż możliwość pracy poza biurem firmy była możliwa od kilku dekad, praca zdalna dopiero teraz staje się głównym nurtem i lubianą formą zatrudnienia przez część pracowników. Być może słyszałeś nawet zwrot podrzucany w swobodnej rozmowie: „Pracuję teraz zdalnie!” lub: „Mogłem podróżować i zabrać ze sobą pracę!” Kiwasz głową, słuchając, jak te osoby wychwalają elastyczność ich stylu życia i korzyści, jakie dostrzegli w życiu zawodowym, ponieważ mogą pracować zdalnie, ale nadal masz kilka pytań. Nie wiesz, czy w Twoim przypadku taki styl sprawdziłby się w 100%. Owszem, część pracodawców decyduje się na pracę zdalną dla swoich pracowników, jednakże wciąż istnieje odsetek, który nie bardzo wierzy w produktywność tej formy pracy. Jakbyśmy jednak nie spojrzeli, praca zdalna ma przed sobą wielką przyszłość.